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WOLF包周三:多樣性和社會正義

主題:擁抱。提倡。做你自己。

發送:2021年12月29日

在Loyno,我們為我們致力於智力,性格和包容性的承諾。我們不隻是談論它;我們活著。每天。履行我們的任務作為耶穌會所,我們歡迎各種背景和生活經驗的學生。通過將我們的價值觀擴展到我們所做的一切,我們幫助我們的學生在校園和大新奧爾良社區的校園和其他人中成為人們。

我們的排名和統計數據反映了這一點:

  • 普林斯頓評價美國#13全國各地的種族和課堂互動
  • 所有本科生的46%是曆史上表現出代表和族群的曆史上的成員
  • 所有本科生中的29%是他們家庭上學院的第一代
  • Loyola學生來自所有50個州和44個國家

但在Loyola,多樣性差不多超過我們的統計數據。我們努力為每個學生提供工具和資源來茁壯成長,感受尊重,並賦予他人。

行動中的多樣性

你有這麼多方法可以在你來這裏參與校園。在我們的120多個學生組織中,19%的多樣性集中在一起。以下是我們的少數人學生組織這有助於我們的學生擁抱他們的差異和倡導者:

  • 最佳夥伴:誌願者,幫助創造與智力和發展殘疾人的機會。成為社區成員的導師和朋友。
  • 黑人學生聯盟(BSU):加入校園最大的組織之一,致力於通過對社區的活動,活動和服務促進包容。
  • 基督徒生活社區(CLCS):每周舉行小組,以反思您在生活中所有方麵的信仰。
  • 國際學生協會(ISA):幫助促進校園各地的國際文化,從世界各地遇到學生。
  • Loyola亞洲學生協會(Laso):倡導亞洲文化,幫助聯合所有背景和種族的人。
  • 穆斯林學生協會(MSA):幫助培養跨越文化理解,並為穆斯林和非穆斯林學生開放的對話,創造一個安全的地方。
  • 加+:幫助促進Loyola的包容性,並倡導LGBTQIA +社區。

有關涉及的更多方法,請瀏覽我們的學生訂婚平台怎麼樣看看這個圖形

你屬於這裏

雖然我們為我們的學生,教師和工作人員提供了驕傲的步驟,但要幫助建立一個包容性和知情的校園,我們也知道我們有更多的工作要做。以下是校園內的一些辦事處和機構,致力於幫助我們在社區內做出有意義的變化。

洛泰股權和包容辦公室引領大學的努力,促進對多樣性,公平和包容性的理解和欣賞。在Loyola,我們認為,單獨的多樣性是不夠的 - 這是我們創造一個洛陽學生,教師,員工,校友和遊客感到歡迎,包括,支持和公平地認可的空間的目標。我們的2022個包容性卓越的戰略計劃為創建係統變化的框架,專注於我們的課程計劃,員工多樣性以及宣傳和支持。

Loyola女子資源中心(WRC)於1975年成立,是第一個在路易斯安那州建立的大學女性中心。今天,董事與她的大型學生員工合作,婦女研究的同事小,學生組織和學生誌願者通過編程,激進和宣傳來推進交叉女性主義。WRC旨在培養沒有性感和其他形式的壓迫的校園環境。它對狼包的所有成員開放 - 因為女權主義是適合每個人的。在Instagram上關注WRC@Wrcloyola.更新即將到來的事件和參與每周討論!

無障礙教育辦公室(OAE)在這裏幫助學生對大學的順利過渡,從對高中進行個性化教育計劃的學生的修改。OAE的可訪問性輔導員可以幫助學生確定他們需要訪問課程材料,程序,餐飲和住房的哪些住宿。學生可以更多地了解過程要求支持和調整

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